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突然ですが、お客さまから評判がいい会社は、社員にもきちんと気にかけてくれる会社なのではないかと思いませんか。
もちろん全部がそうとは言いませんが、テンワスという会社は、お客さまからの評判がよく、社員にも気にかけてくれる会社だと思います。

テンワスでは、上司に教わった通りに動くのではなく、動き方は支持されずに任されます。
そしてその契約が成功すれば乾杯をしてくれます。
これって、社員のモチベーションがとても上がるやり方だと思いませんか?

社員のモチベーションが上がれば、会社にもメリットがありますよね。
モチベーションを上げるために会社にいろいろしてもらおうとするのはあまりいいことではありませんが、会社がそうやって協力してくださるんですから、ドンドン契約取ろうって思いますよね。
なかなか契約が取れなくても、動き方は自分次第ですから、いろんな動き方をして頑張ろうとおもいますよね。

そういう気持ちにさせてくれる言葉や行動はいろいろありますが、重みがあるものが多くあります。
南文雅貴さんが社長を務めるテンワスの言葉もそうですが、自由に動いたからと言って契約がする成立するわけではありませんし、「失敗したら責任取る」と言われたから頑張ろうと思っても、必ずしも成功するとは言い切れません。
「失敗したから責任取る」。この言葉は、会社として大きなリスクを伴う投資をテンワスの上司が社員に任せるために言った言葉です。

会社に協調性があるから、お客さんからの評判も良いんだと思います。
こういう会社にした社長の南文雅貴さんは力と才能がある方だと感じます。

テンワスのメイン事業は、不動産賃貸事業です。お客さまと互いに敵対することなく助け合って生存し、ともに栄えることが大きな目標だとおっしゃっています。テナントとオーナーというドライな関係ではなく、人の絆を大切にし、親しみを込めて「大家さん」と呼んでもらえるような関係を築くように心がけているそうです。

ひとつとして同じものはない不動産、それぞれの個別要因や地域特性に応じたバリューアッププランにより、付加価値を高めその潜在能力を最大限に発揮することを目指しているのです。
テンワスは、社会的関心が高まっている、耐震化事業、再生エネルギー事業にも積極的に取り組み、将来を見据えた活動に専心していくと断言しています。

テンワスは実績として、新宿周辺での清掃活動を行ったそうです。朝10時から行ったそうですが、ゴミが非常に多かったようです。新宿だけではなく、不動産の周りが汚かったら、街が汚かったら…。だれもいい気はしないと思います。テンワスは新宿界隈で仕事をする機会が多いので、このような活動をこれからも続けて少しでも新宿駅界隈を綺麗にしたいとおっしゃっていました。

テンワス株式会社
http://www.temwas.co.jp/

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